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走進聚能
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EB熔鑄
EB熔鑄
我公司年產8000噸鈦及鈦合金熔鑄項目，屬青海省“雙百”工業項目，該項目利用分別從烏克蘭、美國引進的2臺電子束冷床熔煉設備（簡稱ＥＢ爐）生產工藝，進行鈦及鈦合金鑄錠的生產加工。
EB熔鑄
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企業文化
企業文化
發展理念：“聚賢匯能，共鑄輝煌” 企業精神：“團結、進取、務實、創新”
經營理念：“人才為本，科技領先，用戶至上” 指導方針：堅持“自主創新、重點跨越、支撐發展、引領未來”
企業宗旨：“至精至誠、服務社會”
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聚鈦快訊
所屬分類概要描述： 聚鈦快訊
青聚能鈦黨總支召開學習貫徹黨的二十大 精神專題黨課暨第12次委員會議
發布時間 2022-11-25
黨總支書記支永新主持會議并講授二十大精神專題黨課，黨總支專職副書記賈積凱、委員李生國、王龍，公司總經理張科全、副總經理王明德、總會計師何立強，股東代表王水中，各部室中層干部，各支部委員近40人參加會議。
會議貫徹“第一議題”制度，學習了習近平總書記在二十屆中共中央政治局常委同中外記者見面時的講話，傳達了吳曉軍省長在省安全生產委員會全體會議上的講話。
黨總支書記支永新講授了題為《學思踐悟堅定信心 凝心聚力勇毅前行 全面推動企業穩健經營高質量可持續發展》的專題黨課，并全面安排部署了近期各類年終總結、各類年終會議、下年指標任務、黨員評議、績效考核、干部考評、安全生產、疫情防控等重點工作。專題黨課緊緊圍繞高質量發展的戰略部署講授了二十大報告有關內容，以及中央改革辦副主任、國家發展改革委副主任穆虹在解讀報告時的講話。并結合實際，簡單回顧了企業的發展歷程，肯定了取得的業績，分析了面臨的困難，提出了明確的要求：一是要堅持深學細悟，要把學習貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務，深刻領會二十大報告的新思想、新理論、新部署和新要求,引導全體干部職工把思想和行動統一到大會精神上來。二是要把貫徹落實黨的二十大精神與企業生產經營、安全環保、改革創新、疫情防控等各方面有機結合起來，緊密結合起來，多措并舉確保生產經營安全穩定。三是要以黨的二十大精神為號召，團結一切可以團結的力量，堅定信心，凝心聚力，忠實履職，有組織、有計劃、有步驟地高質量完成公司各項年度目標，集中精力打好全年各項工作收官戰，用最大努力爭取更好結果，力爭為早日嵌入全國鈦產業鏈打好堅實的基礎，為企業穩健可持續發展作出應有的貢獻！
會議還討論了其他事項。
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黨務辦
黨總支書記支永新主持會議并講授二十大精神專題黨課，黨總支專職副書記賈積凱、委員李生國、王龍，公司總經理張科全、副總經理王明德、總會計師何立強，股東代表王水中，各部室中層干部，各支部委員近40人參加會議。
會議貫徹“第一議題”制度，學習了習近平總書記在二十屆中共中央政治局常委同中外記者見面時的講話，傳達了吳曉軍省長在省安全生產委員會全體會議上的講話。
黨總支書記支永新講授了題為《學思踐悟堅定信心 凝心聚力勇毅前行 全面推動企業穩健經營高質量可持續發展》的專題黨課，并全面安排部署了近期各類年終總結、各類年終會議、下年指標任務、黨員評議、績效考核、干部考評、安全生產、疫情防控等重點工作。專題黨課緊緊圍繞高質量發展的戰略部署講授了二十大報告有關內容，以及中央改革辦副主任、國家發展改革委副主任穆虹在解讀報告時的講話。并結合實際，簡單回顧了企業的發展歷程，肯定了取得的業績，分析了面臨的困難，提出了明確的要求：一是要堅持深學細悟，要把學習貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務，深刻領會二十大報告的新思想、新理論、新部署和新要求,引導全體干部職工把思想和行動統一到大會精神上來。二是要把貫徹落實黨的二十大精神與企業生產經營、安全環保、改革創新、疫情防控等各方面有機結合起來，緊密結合起來，多措并舉確保生產經營安全穩定。三是要以黨的二十大精神為號召，團結一切可以團結的力量，堅定信心，凝心聚力，忠實履職，有組織、有計劃、有步驟地高質量完成公司各項年度目標，集中精力打好全年各項工作收官戰，用最大努力爭取更好結果，力爭為早日嵌入全國鈦產業鏈打好堅實的基礎，為企業穩健可持續發展作出應有的貢獻！
會議還討論了其他事項。
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黨務辦
青聚能鈦疫情期間全力做好駐廠 職工送醫救治工作
發布時間 2022-11-11
通過醫生檢查、化驗，最終確診為尿路結石，再經過排石治療后，病情得到了有效緩解。在通過各區防疫卡點返回公司后，公司立即啟動疫情防控應急處置預案，指導門衛人員在做好自身防護的前提下，對車輛及人員開展全面消殺后進行了集中隔離，配發了抗原檢測試劑，派專人做好隔離期間送餐、生活物資保障工作，并及時向園區管委會進行了報備。
總之，自本輪疫情封控以來，青聚能鈦在做好疫情防控的前提下，由駐廠領導統籌全局，綜合辦協調謀劃，駐廠中層干部聯動，為駐廠員工從生活物資采購、焦慮情緒疏導、餐廳伙食改善、應急藥品購買、緊急疾病送醫等方面積極探索，不斷總結完善工作經驗，在按規定動作要求做好防疫各項工作的同時，重點在細節方面優化流程，補齊短板，堵塞漏洞，持續推進服務模式創新，在科學精準有效抓好疫情防控工作的同時，全力保障了企業生產經營穩定運行。
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??????????????????????????????綜合管理辦公室
通過醫生檢查、化驗，最終確診為尿路結石，再經過排石治療后，病情得到了有效緩解。在通過各區防疫卡點返回公司后，公司立即啟動疫情防控應急處置預案，指導門衛人員在做好自身防護的前提下，對車輛及人員開展全面消殺后進行了集中隔離，配發了抗原檢測試劑，派專人做好隔離期間送餐、生活物資保障工作，并及時向園區管委會進行了報備。
總之，自本輪疫情封控以來，青聚能鈦在做好疫情防控的前提下，由駐廠領導統籌全局，綜合辦協調謀劃，駐廠中層干部聯動，為駐廠員工從生活物資采購、焦慮情緒疏導、餐廳伙食改善、應急藥品購買、緊急疾病送醫等方面積極探索，不斷總結完善工作經驗，在按規定動作要求做好防疫各項工作的同時，重點在細節方面優化流程，補齊短板，堵塞漏洞，持續推進服務模式創新，在科學精準有效抓好疫情防控工作的同時，全力保障了企業生產經營穩定運行。
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??????????????????????????????綜合管理辦公室
青海聚能鈦業股份有限公司疫情防控工作側記
發布時間 2022-11-04
——提升疫情防控能力水平 保障企業生產穩定運行
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自10月21日本輪疫情封控以來，青海聚能鈦業股份有限公司及時啟動疫情防控應急預案，在生產經營、安全環保、產品發運、物資供應、后勤服務等方面嚴格落實主體責任，科學精準有效抓好疫情防控工作，全力保障了企業生產經營穩定運行。
——機制健全是生產經營穩定運行的基礎。10月21日12時收到疫情封控的通告后，除熔鑄、機加、設備運行等部室在崗人員實行閉環管理，供銷事業部、綜合事業部各部室迅速響應，安排確定應急值守人員外，其余人員開啟居家辦公模式。截止21日下午，公司駐廠人員163人，其中熔鑄車間79人，機加車間23人，設備運行保障部28人（含司爐工1人），綜合辦18人（含勞務外包12人、施工方2人），財務部2人，人資部1人，經營計劃部2人，采購部1人，市場部1人，安環部1人，質量管理部4人。在減輕公司住宿、就餐等后勤保障工作壓力的同時，維持了各部室職能作用正常運轉發揮，尤其是綜合辦、財務、采購、市場、生產經營、運行保障、熔鑄、機加等部室由主要負責同志值守，在公司總經理張科全（駐廠）的領導下，各部室負責同志親自協調或參與生產組織、安全環保、設備運行、保通保暢、后勤保障等工作，相互間加大溝通，大大提升了工作效率。
——保通保暢是生產經營穩定運行的前提。產品發運和原料供應是企業的生命線，在做好疫情防控的前提下，保證企業保供保暢就顯得尤為重要。因此，在產品發運和原料供應物流運輸過程中，市場部、綜合辦、經營計劃部、財務部協調聯動，市場部提前查驗雙碼及核酸報告，確定無誤后綜合辦聯系東川園區辦理通行手續。車輛抵寧后，市場部專人前往峽口防疫卡口接車，到司后門衛進行全面消殺并粘貼封條，入司后嚴格落實“人不落地、車不落窗”防疫要求,并要求司機全程佩戴口罩，經營計劃部協調裝車后市場部專人送至防疫卡點。全過程各環節緊密銜接、無縫對接，保證了企業生產經營不停，現金流不斷。截止11月3日，進出物流運輸車輛8車（次），預計近日還有3輛物流運輸車輛。
——服務創新是生產經營穩定運行的保障。由于此次疫情封控是今年以來最為嚴重、發生最為突然的一次，且源自于青藏高原物流集散中心，而公司后勤物資供應商均有此地行程軌跡，疫情發生后均實施了居家隔離，對公司后勤物資供應帶來了極大不便。鑒于此，公司一方面調整餐廳餐食供應，加大面食比例，豐富面食種類；另一方面加強與園區管委會的溝通協調，聯系為政府配送物資的供應商送貨，保證了后勤物資及時供應和物資品質。同時在全市物資緊張，配送極其艱難的情況下，公司為駐廠人員供應了蘋果、香蕉等水果，最大限度地豐富了員工的飲食營養，一定程度上調動了員工工作積極性。此外，結合疫情封控致使員工生活用品供應困難的實際，公司就近聯系商超向各部室提供聯系方式，以部室為單位統計生活物品采購計劃，聯系商超配貨并線上結算后，公司派公務用車集中運回并嚴格進行消殺，保證了員工生活必需品的及時供應。截止11月3日，各部室線上集中采購生活物品7次，價值20000余元。同時，由于駐廠部分員工封控憶達4月之久，公司領導張科全會同部室負責人深入車間、班組召開“二十大”精神學習座談會，在共同學習二十大精神的的同時為廣大職工答疑解惑、排憂解難，緩解焦慮情緒。11月2日至3日，公司積極聯系非封控區域理發師上門為43名職工提供理發服務，受到了廣大職工的一致好評。10月29日，組織職工積極收看集團公司工會舉辦的《后疫情時期心理疏導與調試》主題講座，轉發《應對疫情心理疏導宣傳片》，引導大家做好自我防護，做好心理調適，培養積極心理品質，提高自身免疫力、抵抗力及情緒控制能力，提振了駐廠職工信心，也改善了職工精神狀態。
——作風優良是生產經營穩定運行的關鍵。好的作風是企業改革創新發展的內在動力。在目前全國上下掀起學習貫徹黨的二十大精神高潮之際，聚能鈦業全體領導干部以開展作風建設專項行動為契機，深入學習貫徹黨的二十大精神，真正把思想和行動統一到企業重大決策上來，把學習黨的二十大精神要求落實到具體工作和實踐中去，努力把作風建設的成效轉化為推動企業改革創新發展的實際行動，團結一致向前看，為企業生產穩定運行增添了內在動力。全體職工更是“舍小家，為大家”，服從企業防疫及生產經營大局，積極響應公司防疫要求，堅決執行黨總支、總經理辦公會決議，以實際行動詮釋了擔當作為，履職盡責。
總之，青海聚能鈦業堅持“生產防疫兩手抓，兩促進”的理念，在一次次疫情封控中，不斷總結疫情防控經驗，補齊防疫工作短板，統籌擺布生產全局，強化防疫協作聯動，及時回應職工群眾關切，掌控關鍵節點，優化工作流程，提升服務質量，在全力以赴做好疫情防控工作的同時，保障了企業生產經營安全穩定運行，為企業改革創新發展奠定了堅實基礎。
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綜合管理辦公室
——提升疫情防控能力水平 保障企業生產穩定運行
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自10月21日本輪疫情封控以來，青海聚能鈦業股份有限公司及時啟動疫情防控應急預案，在生產經營、安全環保、產品發運、物資供應、后勤服務等方面嚴格落實主體責任，科學精準有效抓好疫情防控工作，全力保障了企業生產經營穩定運行。
——機制健全是生產經營穩定運行的基礎。10月21日12時收到疫情封控的通告后，除熔鑄、機加、設備運行等部室在崗人員實行閉環管理，供銷事業部、綜合事業部各部室迅速響應，安排確定應急值守人員外，其余人員開啟居家辦公模式。截止21日下午，公司駐廠人員163人，其中熔鑄車間79人，機加車間23人，設備運行保障部28人（含司爐工1人），綜合辦18人（含勞務外包12人、施工方2人），財務部2人，人資部1人，經營計劃部2人，采購部1人，市場部1人，安環部1人，質量管理部4人。在減輕公司住宿、就餐等后勤保障工作壓力的同時，維持了各部室職能作用正常運轉發揮，尤其是綜合辦、財務、采購、市場、生產經營、運行保障、熔鑄、機加等部室由主要負責同志值守，在公司總經理張科全（駐廠）的領導下，各部室負責同志親自協調或參與生產組織、安全環保、設備運行、保通保暢、后勤保障等工作，相互間加大溝通，大大提升了工作效率。
——保通保暢是生產經營穩定運行的前提。產品發運和原料供應是企業的生命線，在做好疫情防控的前提下，保證企業保供保暢就顯得尤為重要。因此，在產品發運和原料供應物流運輸過程中，市場部、綜合辦、經營計劃部、財務部協調聯動，市場部提前查驗雙碼及核酸報告，確定無誤后綜合辦聯系東川園區辦理通行手續。車輛抵寧后，市場部專人前往峽口防疫卡口接車，到司后門衛進行全面消殺并粘貼封條，入司后嚴格落實“人不落地、車不落窗”防疫要求,并要求司機全程佩戴口罩，經營計劃部協調裝車后市場部專人送至防疫卡點。全過程各環節緊密銜接、無縫對接，保證了企業生產經營不停，現金流不斷。截止11月3日，進出物流運輸車輛8車（次），預計近日還有3輛物流運輸車輛。
——服務創新是生產經營穩定運行的保障。由于此次疫情封控是今年以來最為嚴重、發生最為突然的一次，且源自于青藏高原物流集散中心，而公司后勤物資供應商均有此地行程軌跡，疫情發生后均實施了居家隔離，對公司后勤物資供應帶來了極大不便。鑒于此，公司一方面調整餐廳餐食供應，加大面食比例，豐富面食種類；另一方面加強與園區管委會的溝通協調，聯系為政府配送物資的供應商送貨，保證了后勤物資及時供應和物資品質。同時在全市物資緊張，配送極其艱難的情況下，公司為駐廠人員供應了蘋果、香蕉等水果，最大限度地豐富了員工的飲食營養，一定程度上調動了員工工作積極性。此外，結合疫情封控致使員工生活用品供應困難的實際，公司就近聯系商超向各部室提供聯系方式，以部室為單位統計生活物品采購計劃，聯系商超配貨并線上結算后，公司派公務用車集中運回并嚴格進行消殺，保證了員工生活必需品的及時供應。截止11月3日，各部室線上集中采購生活物品7次，價值20000余元。同時，由于駐廠部分員工封控憶達4月之久，公司領導張科全會同部室負責人深入車間、班組召開“二十大”精神學習座談會，在共同學習二十大精神的的同時為廣大職工答疑解惑、排憂解難，緩解焦慮情緒。11月2日至3日，公司積極聯系非封控區域理發師上門為43名職工提供理發服務，受到了廣大職工的一致好評。10月29日，組織職工積極收看集團公司工會舉辦的《后疫情時期心理疏導與調試》主題講座，轉發《應對疫情心理疏導宣傳片》，引導大家做好自我防護，做好心理調適，培養積極心理品質，提高自身免疫力、抵抗力及情緒控制能力，提振了駐廠職工信心，也改善了職工精神狀態。
——作風優良是生產經營穩定運行的關鍵。好的作風是企業改革創新發展的內在動力。在目前全國上下掀起學習貫徹黨的二十大精神高潮之際，聚能鈦業全體領導干部以開展作風建設專項行動為契機，深入學習貫徹黨的二十大精神，真正把思想和行動統一到企業重大決策上來，把學習黨的二十大精神要求落實到具體工作和實踐中去，努力把作風建設的成效轉化為推動企業改革創新發展的實際行動，團結一致向前看，為企業生產穩定運行增添了內在動力。全體職工更是“舍小家，為大家”，服從企業防疫及生產經營大局，積極響應公司防疫要求，堅決執行黨總支、總經理辦公會決議，以實際行動詮釋了擔當作為，履職盡責。
總之，青海聚能鈦業堅持“生產防疫兩手抓，兩促進”的理念，在一次次疫情封控中，不斷總結疫情防控經驗，補齊防疫工作短板，統籌擺布生產全局，強化防疫協作聯動，及時回應職工群眾關切，掌控關鍵節點，優化工作流程，提升服務質量，在全力以赴做好疫情防控工作的同時，保障了企業生產經營安全穩定運行，為企業改革創新發展奠定了堅實基礎。
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綜合管理辦公室
青聚能鈦黨總支召開10月份理論學習會
發布時間 2022-10-29
公司黨總支書記支永新主持會議，黨總支委員賈積凱、李生國、王龍，公司總經理張科全、副總經理王明德、總會計師何立強，各部室負責人參加會議。
會議貫徹“第一議題”制度，學習了習近平總書記在中共中央政治局第一次集體學習時的講話和習近平總書記在帶領中共中央政治局常委瞻仰延安革命紀念地時的講話。隨后，共同學習了《習近平談治國理政》（第四卷）“疫情防控”有關章節，學習了中國共產黨第二十次全國代表大會關于《中國共產黨章程（修正案）》的決議，傳達了青海省委常委會擴大會議精神和省工信廳黨組、省國資委黨委擴大會議精神。
會議指出，黨的二十大是一次高舉旗幟、凝聚力量、團結奮進的大會，大會作出的各項決策部署、取得的各項成果，必將對全面建成社會主義現代化強國、全面推進中華民族偉大復興，對奪取中國特色社會主義新勝利發揮十分重要的指導和保證作用。大會審議通過的黨章修正案，體現了黨的十九大以來黨的理論創新、實踐創新、制度創新成果。
會議要求，要把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，牢記空談誤國、實干興邦，做到“一分部署、九分落實”，把黨的二十大精神貫徹落實到企業生產經營、安全環保、改革創新、疫情防控等各方面、全過程，集中精力打好全年各項工作收官戰，用最大努力爭取更好結果，為企業穩健經營可持續發展作出新的更大貢獻！
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黨務辦
公司黨總支書記支永新主持會議，黨總支委員賈積凱、李生國、王龍，公司總經理張科全、副總經理王明德、總會計師何立強，各部室負責人參加會議。
會議貫徹“第一議題”制度，學習了習近平總書記在中共中央政治局第一次集體學習時的講話和習近平總書記在帶領中共中央政治局常委瞻仰延安革命紀念地時的講話。隨后，共同學習了《習近平談治國理政》（第四卷）“疫情防控”有關章節，學習了中國共產黨第二十次全國代表大會關于《中國共產黨章程（修正案）》的決議，傳達了青海省委常委會擴大會議精神和省工信廳黨組、省國資委黨委擴大會議精神。
會議指出，黨的二十大是一次高舉旗幟、凝聚力量、團結奮進的大會，大會作出的各項決策部署、取得的各項成果，必將對全面建成社會主義現代化強國、全面推進中華民族偉大復興，對奪取中國特色社會主義新勝利發揮十分重要的指導和保證作用。大會審議通過的黨章修正案，體現了黨的十九大以來黨的理論創新、實踐創新、制度創新成果。
會議要求，要把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，牢記空談誤國、實干興邦，做到“一分部署、九分落實”，把黨的二十大精神貫徹落實到企業生產經營、安全環保、改革創新、疫情防控等各方面、全過程，集中精力打好全年各項工作收官戰，用最大努力爭取更好結果，為企業穩健經營可持續發展作出新的更大貢獻！
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黨務辦
綜合資訊
所屬分類概要描述： 綜合資訊
青聚能鈦黨總支組織集中觀看中國共產黨第二十次全國代表大會開幕式并開展第一次交流研討
發布時間 2022-10-17
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? ? ?公司黨總支書記支永新參加集中觀看、分享交流心得并講話，黨總支委員李生國、王龍，公司總經理張科全、副總經理王明德、總會計師何立強，各部室中層干部及黨員、發展對象、積極分子40余人參加觀看，黨總支專職副書記賈積凱主持。
整個觀看過程中，會場秩序井然、紀律良好，全體干部職工聚精會神、熱情高漲。
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? ? ?《報告》結束后，公司領導班子成員張科全、賈積凱、李生國、王龍、王明德、何立強，以及關鍵部室負責同志分別結合企業實際、崗位職責開展了交流發言。大家紛紛表示，習近平總書記所作的《報告》鼓舞人心、催人奮進，要把學習貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務，踔厲奮發、勇毅前行，團結一心、埋頭苦干，為企業扭虧脫困創新發展而努力奮斗！
? ? ?黨總支書記支永新同志就貫徹落實會議精神提出明確要求，一是要堅持深學細悟。把學習貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務，以集中學習+個人自學形式，逐字逐句、反復研讀二十大報告全文，深刻領會二十大報告的新思想、新理論、新部署和新要求。二是要做好宣傳發動。黨總支、各支部要通過線上推送和線下宣講等，迅速掀起學習貫徹的熱潮，引導全體干部職工把思想和行動統一到大會精神上來。三是要狠抓貫徹落實。在二十大精神引領下有組織、有計劃、有步驟地高質量完成公司各項年度目標，堅定貫徹公司“內強經營管理，外引戰略投資”總方略，全面抓好生產經營、安全環保、綜治維穩、疫情防控等各項工作，為企業穩健經營可持續發展、為構建和諧穩定的社會環境作出新的更大貢獻！
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? ? ?公司黨總支書記支永新參加集中觀看、分享交流心得并講話，黨總支委員李生國、王龍，公司總經理張科全、副總經理王明德、總會計師何立強，各部室中層干部及黨員、發展對象、積極分子40余人參加觀看，黨總支專職副書記賈積凱主持。
整個觀看過程中，會場秩序井然、紀律良好，全體干部職工聚精會神、熱情高漲。
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? ? ?《報告》結束后，公司領導班子成員張科全、賈積凱、李生國、王龍、王明德、何立強，以及關鍵部室負責同志分別結合企業實際、崗位職責開展了交流發言。大家紛紛表示，習近平總書記所作的《報告》鼓舞人心、催人奮進，要把學習貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務，踔厲奮發、勇毅前行，團結一心、埋頭苦干，為企業扭虧脫困創新發展而努力奮斗！
? ? ?黨總支書記支永新同志就貫徹落實會議精神提出明確要求，一是要堅持深學細悟。把學習貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務，以集中學習+個人自學形式，逐字逐句、反復研讀二十大報告全文，深刻領會二十大報告的新思想、新理論、新部署和新要求。二是要做好宣傳發動。黨總支、各支部要通過線上推送和線下宣講等，迅速掀起學習貫徹的熱潮，引導全體干部職工把思想和行動統一到大會精神上來。三是要狠抓貫徹落實。在二十大精神引領下有組織、有計劃、有步驟地高質量完成公司各項年度目標，堅定貫徹公司“內強經營管理，外引戰略投資”總方略，全面抓好生產經營、安全環保、綜治維穩、疫情防控等各項工作，為企業穩健經營可持續發展、為構建和諧穩定的社會環境作出新的更大貢獻！
青海水電集團督導組蒞臨青聚能鈦 開展2022年中期督導檢查
發布時間 2022-07-11
會議由青聚能鈦黨總支書記、董事長支永新主持，青聚能鈦黨總支委員、經營班子成員、中層管理人員及部分職工代表參加了會議。
黨總支專職副書記賈積凱、總經理張科全分別代表黨總支和經營班子就企業黨的建設、生產經營、面臨的困難和下一步工作打算向督導組一行作了匯報。隨后，督導組成員和與會人員開展了交流座談。
李傳強同志作了總結講話，對公司上半年在市場大環境和新冠疫情的雙重影響下，在強化內部管理、提升工作效能、落實安全責任、完成生產任務，以及黨的建設等方面采取的措施、取得的成效給予充分肯定，并就做好下一階段工作提出了明確要求和殷切期望。
一要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習黨的十九屆六中全會和省第十四次黨代會精神，完善學習教育長效機制，推動習近平總書記重要指示批示精神、黨中央和省委省政府決策部署落實落地，壓緊壓實管黨治黨責任，推動“一崗雙責”貫通融合，強化權力運行制約監督，加大執紀監督問責力度，以實際行動捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”。
二要堅持“兩個至上”，做到“兩個根本”，持續提升安全生產風險防控能力，著力維護安全穩定，嚴防各類安全事故發生。
三要始終如一堅持疫情防控各項常態化措施，努力克服疫情對青聚能鈦原料、產成品運輸等帶來的影響，充分發揮裝備和技術優勢，持續加強技術創新與攻關力度，不斷增強企業核心競爭力，力爭早日嵌入全國鈦產業鏈，實現企業長期穩健經營。
四要持續堅持“內強經營管理，外引戰略投資”的總方略不動搖，進一步提高政治站位，堅定改革信心，統一思想認識，不斷強化內部管理，穩定職工隊伍，激發內生動力，挖掘內在潛力，凝聚發展合力。
五要結合實際持續加大設施設備維護保養力度，為公司安全穩定生產提供要素保障。
六要推動干部轉變作風、提升能力，緊緊圍繞集團黨委作風專項行動實施方案，扎實開展作風專項整治，從嚴從實加強作風和紀律建設，鍛造“干實事、有效率、負責任、敢擔當”職工隊伍，努力做良好風氣的模范實踐者和積極踐行者，為集團公司高質量發展提供堅強作風保障。
七要突出目標導向，以經營目標為著力點，細化分解各項工作任務，壓緊壓實責任，加強過程監管，以整體工作合力推進下半年任務完成。
會議強調，公司各級領導干部：一要進一步認清形勢，統一思想。全面結合全國鈦產業發展態勢和企業自身實際，在保證現有客戶訂單的基礎上，充分利用省委省政府關于科技創新體制改革的相關政策，最大限度發揮BE爐裝備和技術隊伍優勢，進一步加大技術研發與攻關力度，不斷拓寬熔鑄產品種類，努力為企業發展增添新的盈利增長點，力爭早日嵌入全國鈦產業鏈，實現企業長期穩健發展。二要把準方向，明確目標。進一步貫徹落實習近平總書記對加強國有企業黨的建設的重要指示批示精神，推進企業改革三年行動，筑牢國有企業的“根”和“魂”，不斷凝聚人心，激發干勁，形成共識，確保戰投引進過渡期安全環保、生產經營工作有序推進，干部職工隊伍穩定。三要振奮精神，狠抓落實。堅持把政治建設擺在首位，強化思想教育，嚴明紀律規矩，嚴格按照集團公司黨委統一部署，把貫徹省委省政府加強作風建設要求作為重大政治責任抓實抓好，引領全體干部職工不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，保證企業改革發展的正確方向，為順利完成年度目標任務，推動企業扭虧脫困貢獻智慧和力量。
會后，督導檢查組還開展了個別談話。
會議由青聚能鈦黨總支書記、董事長支永新主持，青聚能鈦黨總支委員、經營班子成員、中層管理人員及部分職工代表參加了會議。
黨總支專職副書記賈積凱、總經理張科全分別代表黨總支和經營班子就企業黨的建設、生產經營、面臨的困難和下一步工作打算向督導組一行作了匯報。隨后，督導組成員和與會人員開展了交流座談。
李傳強同志作了總結講話，對公司上半年在市場大環境和新冠疫情的雙重影響下，在強化內部管理、提升工作效能、落實安全責任、完成生產任務，以及黨的建設等方面采取的措施、取得的成效給予充分肯定，并就做好下一階段工作提出了明確要求和殷切期望。
一要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習黨的十九屆六中全會和省第十四次黨代會精神，完善學習教育長效機制，推動習近平總書記重要指示批示精神、黨中央和省委省政府決策部署落實落地，壓緊壓實管黨治黨責任，推動“一崗雙責”貫通融合，強化權力運行制約監督，加大執紀監督問責力度，以實際行動捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”。
二要堅持“兩個至上”，做到“兩個根本”，持續提升安全生產風險防控能力，著力維護安全穩定，嚴防各類安全事故發生。
三要始終如一堅持疫情防控各項常態化措施，努力克服疫情對青聚能鈦原料、產成品運輸等帶來的影響，充分發揮裝備和技術優勢，持續加強技術創新與攻關力度，不斷增強企業核心競爭力，力爭早日嵌入全國鈦產業鏈，實現企業長期穩健經營。
四要持續堅持“內強經營管理，外引戰略投資”的總方略不動搖，進一步提高政治站位，堅定改革信心，統一思想認識，不斷強化內部管理，穩定職工隊伍，激發內生動力，挖掘內在潛力，凝聚發展合力。
五要結合實際持續加大設施設備維護保養力度，為公司安全穩定生產提供要素保障。
六要推動干部轉變作風、提升能力，緊緊圍繞集團黨委作風專項行動實施方案，扎實開展作風專項整治，從嚴從實加強作風和紀律建設，鍛造“干實事、有效率、負責任、敢擔當”職工隊伍，努力做良好風氣的模范實踐者和積極踐行者，為集團公司高質量發展提供堅強作風保障。
七要突出目標導向，以經營目標為著力點，細化分解各項工作任務，壓緊壓實責任，加強過程監管，以整體工作合力推進下半年任務完成。
會議強調，公司各級領導干部：一要進一步認清形勢，統一思想。全面結合全國鈦產業發展態勢和企業自身實際，在保證現有客戶訂單的基礎上，充分利用省委省政府關于科技創新體制改革的相關政策，最大限度發揮BE爐裝備和技術隊伍優勢，進一步加大技術研發與攻關力度，不斷拓寬熔鑄產品種類，努力為企業發展增添新的盈利增長點，力爭早日嵌入全國鈦產業鏈，實現企業長期穩健發展。二要把準方向，明確目標。進一步貫徹落實習近平總書記對加強國有企業黨的建設的重要指示批示精神，推進企業改革三年行動，筑牢國有企業的“根”和“魂”，不斷凝聚人心，激發干勁，形成共識，確保戰投引進過渡期安全環保、生產經營工作有序推進，干部職工隊伍穩定。三要振奮精神，狠抓落實。堅持把政治建設擺在首位，強化思想教育，嚴明紀律規矩，嚴格按照集團公司黨委統一部署，把貫徹省委省政府加強作風建設要求作為重大政治責任抓實抓好，引領全體干部職工不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，保證企業改革發展的正確方向，為順利完成年度目標任務，推動企業扭虧脫困貢獻智慧和力量。
會后，督導檢查組還開展了個別談話。
青聚能鈦黨總支召開干部大會
發布時間 2021-07-29
2021年7月27日，青海聚能鈦業公司組織召開干部大會。青海水電集團黨委副書記、總經理李傳強，黨委委員、副總經理、工會主席支永新，組織部部長許廣鵬蒞臨參加。公司在寧經營班子成員及班組長以上管理人員近40人參加會議。會議由公司黨總支專職副書記賈積凱主持。
會上，許廣鵬同志宣布了青海水電集團黨委兩項任命決定，任命支永新同志為聚能鈦業黨總支書記，為聚能鈦業董事長、法定代表人人選。
新任黨總支書記支永新同志作了表態發言，他表示：在集團黨委的正確領導下，將緊緊依靠班子成員和干部職工，不斷加強學習、提高能力，恪盡職守、勤奮工作，加強團結、維護大局，嚴以律己、勤政廉潔，爭創良好業績、回報組織信任。張科全同志代表班子成員表態發言，他表示：本次主要領導任命是加強領導班子隊伍建設，深入推進企業高質量發展，做出的重大人事調整。班子成員堅決擁護集團公司黨委的決定和組織安排，同時熱烈歡迎支永新同志來聚能鈦業任職。在以后的工作中將一如既往，講政治，懂規矩，守紀律，肝膽相照，坦誠相見，一心一意做好聚能鈦業各項工作，為實現公司扭虧脫困、創新發展作出應有貢獻。
最后，李傳強總經理做了講話，希望聚能鈦業全體干部職工在支永新同志的帶領下，繼承發揚優良作風，凝心聚力，真抓實干，推動各項工作取得新業績，不辜負集團公司黨委的信任和干部職工的期望。同時，代表集團黨委提出了殷切希望和明確要求：一是講政治，維護集團黨委的安排。聚能鈦業自成立以來，一直承擔著青海水電集團推動新材料產業發展的重任，對水電集團整體協同發展發揮了重要作用。此次任命決定是通盤考慮聚能鈦業發展大局、改革宗旨，審慎研究后做出的重大決定，體現了集團黨委對聚能鈦業領導班子建設的高度重視和對干部職工的關心愛護，希望聚能鈦業全體干部職工堅決擁護和服從集團黨委的決定，牢固樹立一盤棋思想，講政治、講黨性、識大體、顧大局，全面支持和配合支永新同志的工作，發揮好領導班子的引領帶頭作用，推動企業高質量快速發展。二是講團結，形成合力推動各項工作。有效調動一切積極因素，凝聚各方力量，推動各項工作。希望班子成員之間相互支持、相互配合、相互理解、相互補臺，形成凝心聚力、團結務實、謀發展、謀效益的良好氛圍。三是講學習，不斷提高履職能力和素質。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想等政治理論和企業管理、法律等業務知識，吸取先進經驗，指導日常工作。四是講管理，不斷提高企業管理水平。堅持公司“內強管理，外引戰投”的總體思路，進一步發揮職業經理人優勢，深入推進企業“三項”制度改革，不斷強化各項基礎管理，緊密嵌入全國鈦產業鏈，努力打造企業核心競爭力。五是講黨性，牢固樹立聚能鈦業良好政治生態。要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，結合慶祝中國共產黨成立100周年大會的重要講話精神，不斷加強自身能力建設，著力提高領導能力和領導水平，進一步完善公司治理體系，樹立政治意識，遵守政治規矩。
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2021年7月27日，青海聚能鈦業公司組織召開干部大會。青海水電集團黨委副書記、總經理李傳強，黨委委員、副總經理、工會主席支永新，組織部部長許廣鵬蒞臨參加。公司在寧經營班子成員及班組長以上管理人員近40人參加會議。會議由公司黨總支專職副書記賈積凱主持。
會上，許廣鵬同志宣布了青海水電集團黨委兩項任命決定，任命支永新同志為聚能鈦業黨總支書記，為聚能鈦業董事長、法定代表人人選。
新任黨總支書記支永新同志作了表態發言，他表示：在集團黨委的正確領導下，將緊緊依靠班子成員和干部職工，不斷加強學習、提高能力，恪盡職守、勤奮工作，加強團結、維護大局，嚴以律己、勤政廉潔，爭創良好業績、回報組織信任。張科全同志代表班子成員表態發言，他表示：本次主要領導任命是加強領導班子隊伍建設，深入推進企業高質量發展，做出的重大人事調整。班子成員堅決擁護集團公司黨委的決定和組織安排，同時熱烈歡迎支永新同志來聚能鈦業任職。在以后的工作中將一如既往，講政治，懂規矩，守紀律，肝膽相照，坦誠相見，一心一意做好聚能鈦業各項工作，為實現公司扭虧脫困、創新發展作出應有貢獻。
最后，李傳強總經理做了講話，希望聚能鈦業全體干部職工在支永新同志的帶領下，繼承發揚優良作風，凝心聚力，真抓實干，推動各項工作取得新業績，不辜負集團公司黨委的信任和干部職工的期望。同時，代表集團黨委提出了殷切希望和明確要求：一是講政治，維護集團黨委的安排。聚能鈦業自成立以來，一直承擔著青海水電集團推動新材料產業發展的重任，對水電集團整體協同發展發揮了重要作用。此次任命決定是通盤考慮聚能鈦業發展大局、改革宗旨，審慎研究后做出的重大決定，體現了集團黨委對聚能鈦業領導班子建設的高度重視和對干部職工的關心愛護，希望聚能鈦業全體干部職工堅決擁護和服從集團黨委的決定，牢固樹立一盤棋思想，講政治、講黨性、識大體、顧大局，全面支持和配合支永新同志的工作，發揮好領導班子的引領帶頭作用，推動企業高質量快速發展。二是講團結，形成合力推動各項工作。有效調動一切積極因素，凝聚各方力量，推動各項工作。希望班子成員之間相互支持、相互配合、相互理解、相互補臺，形成凝心聚力、團結務實、謀發展、謀效益的良好氛圍。三是講學習，不斷提高履職能力和素質。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想等政治理論和企業管理、法律等業務知識，吸取先進經驗，指導日常工作。四是講管理，不斷提高企業管理水平。堅持公司“內強管理，外引戰投”的總體思路，進一步發揮職業經理人優勢，深入推進企業“三項”制度改革，不斷強化各項基礎管理，緊密嵌入全國鈦產業鏈，努力打造企業核心競爭力。五是講黨性，牢固樹立聚能鈦業良好政治生態。要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，結合慶祝中國共產黨成立100周年大會的重要講話精神，不斷加強自身能力建設，著力提高領導能力和領導水平，進一步完善公司治理體系，樹立政治意識，遵守政治規矩。
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